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社会招聘

  • 招聘主管

    招聘人数:2人
    2020-10-23

    岗位职责

    1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘;

    2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新;

    3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈;

    4、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

    5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。

     

    职位要求

    1、本科以上学历,具有3年以上招聘相关工作经验;

    2、有非常强的责任心及自驱力,拥有快速、主动学习新技能的能力

    3、性格开朗,有亲和力,沟通能力强,热爱招聘工作;

    4、有团队合作精神,良好的合作意识;

    5、熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。